Lenguaje corporal en el mundo EMPRESARIAL

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Lenguaje corporal en el mundo EMPRESARIAL

Lo cierto es que el lenguaje corporal tiene un valor importante dentro del sector empresarial, ¿Sabes el por qué? Hoy en día, tanto la imagen como el carácter que tiene una persona se refleja mucho en su personalidad. La misma debe ir acompañada del lenguaje corporal. Es de eso que muchas veces depende un buen trato por parte de los demás compañeros e, inclusive, por parte del jefe.

El lenguaje corporal es un factor determinante en todo lugar

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Muchas son las recomendaciones que se brindan al momento de ir tratando el asunto de la forma en dar la opinión o plasmar ese pensamiento sobre cualquier punto. Muchos buscan lo que hay que decir, sin embargo, la comunicación no verbal también es igual de relevante. Es como dije en un comienzo, el lenguaje corporal hace hincapié en muchos factores.

En caso de transmitir cierta incomodidad o agresividad usando el lenguaje corporal, puede lograr que todo destinatario se llegue a sentir con inseguridad. De esa forma, evita que llegue a actuar con sus propios pensamientos.

Por ende, debemos hacer el intento para que tengamos un carácter positivo, abierto en todo momento y que esté dispuesto a ayudar. Buscar conservar una buena posición y contacto visual con los demás para que se cree un vínculo especial. No hay que cruzarse de brazos, siempre debes sonreír adecuadamente y así proyectar la calidez y tus buenas vibras.

Se debe enseñar que estamos escuchando, haciendo una buena acción en el momento. Busca siempre que tu posición o postura no sea una que haga sentir dominio, en especial si estás arriba de una persona que coge consejos. Lo importante es no tomar la conducta errónea. En caso de que tu lenguaje corporal no sea el adecuado, todo esfuerzo que hagas terminaría por ser algo contraproducente. Evita siempre esos momentos incómodos, intenta ser alguien mejor en ese aspecto. Verás como se irán abriendo las puertas para ti.

6 Pasos para Cambiar las Creencias LIMITANTES

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6 Pasos para Cambiar las Creencias LIMITANTES

Las creencias limitantes son una de las grandes barreras que impiden la consecución de grandes metas. Una creencia influye y se extiende en diversas áreas de tu vida y, además, define tu forma de ser: personalidad y comportamiento.

Y esas creencias pueden ser positivas o negativas. Pueden potenciar tu vida y ampliar tus posibilidades o puede hacer que no consigas nada o lo que es peor, que ni si quiera lo intentes.

Estos son los pasos que puedes dar:

1-Escribe tus creencias

Observa los resultados que estas teniendo en tu vida y que no te gustan. ¿A qué se deben? ¿Existe alguna creencia que esté influenciando en un comportamiento que lleve al resultado negativo? ¿Qué suposiciones y creencias tienes que impiden desarrollar tu potencial?

2-Hazte consciente de que son creencias y no realidades

Este es un paso complicado porque puede que pienses que esas creencias negativas son reales.

Reflexiona sobre esas creencias. ¿Cómo sabes que son ciertas? ¿Tienes pruebas?

¿No consigues un buen trabajo porque no vales o no lo consigues porque crees que no vales? ¿No hablas con quien te gusta porque no eres atractivo/a o no hablas con quien te gusta porque crees que no eres atractivo?

3-Asocia las creencias limitantes a algo negativo

Piensa en esas creencias y asócialas a algo que te desagrade, que asocies a algo muy negativo, incluso al dolor.

Por ejemplo piensa en creer que no vales a conseguir un trabajo pésimo en el que eres explotado.

4-Para cada creencia, construye una nueva creencia

  • -Si estoy comprometido lo puedo conseguir.
  • -Todo ocurre por una razón.
  • -El pasado no me limita, me hace crecer.
  • -La vida es un regalo a ser disfrutado.
  • -Lo que realmente importa es lo que yo pienso de mí, no otros.

5-Asocia a algo positivo las nuevas creencias

Ahora, toma las tres creencias que creas que más te limitan y asócialas a algo positivo.

 

 

 

Por ejemplo: creer que si lo intentas y fallas, los demás te admirarán, asocialo a una emoción positiva o a intentarlo y lograrlo.

6-Actúa

Este paso te puede parecer radical o te provocará ansiedad pero es el que mejor funciona.

Aunque aún no tengas estas creencias, puedes actuar como si (ejemplos):

  • Eres atractivo.
  • Vales mucho.
  • Eres agradable y simpático.
  • Eres inteligente.

Fracasar solo te permite avanzar y aprender de los errores.

Si actúas de una forma que no has actuado antes, observarás nuevos resultados y esos resultados contribuirán a la construcción de nuevas creencias.

Por ejemplo, hablar en público contribuirá a crear la creencia de que eres atrevido, lo cual permitirá a su vez otros comportamientos atrevidos que guiarán a otros resultados positivos.