Los errores comunes de un EMPRENDEDOR

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Los errores comunes de un EMPRENDEDOR

Existen los errores comunes de un emprendedor, más cuando se le hace frente al negocio que desconoces. Existen fallas que los emprendedores constantemente repiten con sus marcas.

Tal vez puede que sea muy grave hasta el punto de hundir a cualquier empresa. Lógicamente, nadie querrá eso ¿verdad? Por esa razón te mostraré los errores más comunes para que no los cometas a continuación.

Errores comunes de un emprendedor

  1. No vender

Posiblemente sea el error principal del emprendedor. No sólo lograrás que la marca se hunda, sino que, además, la llevarás al cierre obligatorio.

Varios emprendedores sólo están centrados en mostrar algún producto novedoso y las bondades que el mismo ofrece. Sin embargo, ninguno se centra en cerrar una venta.

  1. Descuido del cliente

Es verdad que debemos concentrarnos en el producto y entender la manera en que cambiará la vida. Sin embargo, si descuidas lo que de verdad busca el cliente ya debes irle diciendo “adiós”.

Cuida el envío de emials buscando concretar alguna venta y pensando que es una ventaja. Vela siempre por la necesidad y ataca su necesidad para hallar un hueco.

  1. Protege tu plan de negocio

El plan de negocio es pieza clave para surgir, por eso es tan importante cuidarla. Al momento de buscar un socio o financiar un proyecto, el plan de negocio te favorecerá.

Sin embargo, en más de una oportunidad se suele dejar de lado y la improvisación entra en acción. Es allí donde encontramos el principal inconveniente. Deberás alejarte de esa línea imaginaria que has creado y esbozar una nueva que sí de resultados.

  1. Olvidar el seguimiento

A pesar de que has comenzado bien el negocio y está todo viento en popa consiguiendo cerrar ventas, no has llegado a sentirte cómodo y olvidas hacer un análisis de las cifras.

Es uno de los problemas más graves, dejar a un lado las cifras al sentir que siempre ganarás. Lógicamente, el seguimiento se hace de vital importancia para crecer y avanzar al siguiente nivel. Jamás lo descuides porque es uno de los errores comunes de un emprendedor.

El negocio ideal para emprender ¿CUÁL ES?

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El negocio ideal para emprender ¿CUÁL ES?

Cuando emprendemos siempre soñamos con el negocio ideal y nadie piensa en el fracaso como una opción. Por esa razón, hay que transformarse en un verdadero lobo al momento de cazar ideas que de verdad funcionen.

La propuesta de negocio ideal es esa que puede solucionar un inconveniente conciso. O sea, llenar esa necesidad existente en el mercado. Para esto, lo mejor es familiarizarse con la idea y la forma de ejecutarla.

Negocio Ideal

Cuando se buscan todo tipo de ideas hay que expandir la perspectiva de la situación, la percepción de lo que nos rodea. Eres una persona con capacidad de raciocinio, deberías ver un poco más allá del horizonte. Intenta imaginar cómo serán las cosas si salen por la gran puerta del éxito. En el instante que descubra alguna irregularidad, cógela como una oportunidad para el negocio ideal. Es verdad que el mundo tiene mucha necesidad, por esa razón estás tú, para suplir cada una de ellas.

Un consejo sería estudiar a fondo cada uno de los patrones de conducta que tienen tus clientes. Sin ir tan lejos, ver qué tipo de quejas presentan. Si te pones en sus zapatos, ¿qué es lo que te hace sentir insatisfecho del servicio? Todo esto te será de ayuda y de allí, hallarás la mejor idea para tu negocio.

Asimismo, las listas son esenciales para salir adelante. De esta manera, no se te pasará algún detalle de lo que has estado analizando. Al dejar por escrito todos los detalles que has encontrado, será más sencillo priorizar las tareas.

Si ves algún inconveniente, lo mejor es solucionarlo antes de que se acreciente. La desesperación no es una opción, deberás estar sereno en todo momento y empezar con una lluvia de ideas. Busca la mejor solución y ejecútala.

Para finalizar, al hallar el problema y la solución, la mejor manera de si es o no el negocio ideal es validándolo. Comienza por una retroalimentación, habla con las demás personas que estén alrededor de tu proyecto y que te brinden opiniones objetivas.

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Puntos que determinarán tu éxito o FRACASO

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Puntos que determinarán tu éxito o FRACASO

Si eres emprendedor, sabrás que el éxito o fracaso podrían formar parte del juego. Al final, no sabes si de verdad esa idea que tienes tendrá éxito o no. Existen aquellos que ni piensan en intentarlo por tener dudas. Por otro lado, están aquellos que siguen firmes y con convicción hasta llegar al objetivo.

Fracaso

El no saber a qué estás aspirando. En caso de que la experiencia que tengas esté limitada a permanecer en una oficina o detrás de un ordenador, será complicado abordar algo. En especial, si el mercado es muy diferente a lo que estás habituado.

Brindar un servicio o producto que no sea necesario. Posiblemente, para ti es el mejor servicio o producto de todos, pero, para otros no. El brindarle esa “necesidad” al público es una de las partes más importantes el proceso.

No sabes comercializar. Cada uno toma la decisión de emprender y esto no significa que hay que ser un master en el comercio. Sin embargo, es indispensable contar con metodologías que te den la posibilidad de vender lo que ofreces.

Plan adecuado. El comenzar un negocio es como casarse y, por ende, algo serio. Tendrás que tomar con mucha seriedad todo el papel. Es por eso que deberás elaborar un plan adecuado de trabajo para que pueda suceder.

Éxito

Tener metas concisas, trabajadas. Lo principal es pensar claramente en lo que se quiere conseguir al empezar el negocio.

Conocer bien el mercado. De esta forma, podrás tener control total del tema que trabajarás y sabrás los pasos que debes seguir continuar avanzando.

Innovador. Tendrás que buscar la forma de brindar un servicio o producto único, la creatividad juega un papel importante aquí.

Saber la necesidad del público. El brindarle algo que realmente necesitan las personas podría solucionarte un montón de dolores de cabeza.

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Cómo ser un Buen Líder:

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Cómo ser un Buen Líder:

  1. Motiva a tu Equipo de Trabajo

Desarrollar una actitud positiva en los empleados, es una tarea que conlleva un proceso gradual y claramente no es una tarea fácil, la desmotivación puede venir de manera instantánea y en sólo segundos irse abajo el trabajo de muchos meses.

Así que el líder sabe cuándo prestar atención a lo que la gente desea, aun cuando ellos mismos no lo sepan, sabe cómo identificar lo que necesitan las personas, un liderazgo efectivo jamás se conseguirá si no se logra una identificación e implicación con el equipo de trabajo.

Los integrantes del equipo, siempre buscarán sentirse realizados con el trabajo que hacen, percibir el cariño y el reconocimiento de sus compañeros y superiores; el buen líder, brinda la motivación necesaria para que su equipo de trabajo se comprometa con el proyecto, para lograr un desarrollo profesional y personal.

  1. Gestiona las Emociones de los Integrantes

El líder tiene que desarrollar un talento, o bien, un modo que facilite la integración y la colaboración en su equipo; esta cualidad tiene mucho que ver con lo que se llama actuar con “inteligencia emocional”.

Antes se llamaba “instinto”, teóricamente podríamos decir que es generar empatía; la gestión emocional prácticamente es identificar, usar, entender y manejar las emociones propias y las de los demás de una forma inteligente, procurando hacer sencillo lo complejo, procurando mantener el equilibrio y la armonía, promoviendo la generosidad y el agradecimiento.

La gestión de emociones, es sencillamente saber captar cómo se siente la gente (lo que desean o lo que necesitan) ayudar a cumplir en lo posible con sus necesidades y así hacer realidad las metas y objetivos.

  1. Guía y Enseña a sus Colaboradores

Enseñar a la gente cómo desarrollar una tarea, no siempre resulta ser tan fácil, pero la verdadera virtud es lograr desarrollar la capacidad entre las personas, para ello se tiene que tener paciencia, sensibilidad y conocimientos básicos, para indicar los procesos y técnicas.

El primer paso es bridar y facilitar las herramientas que necesiten para alcanzar el éxito y disfrutar su labor al mismo tiempo. Y a pesar de que para aprender es necesario equivocarse varias veces, se tendrá siempre el apoyo y seguimiento.

La comunicación juega un papel importante en este punto, para poder aprender a escuchar así cómo generar un espacio para expresar los miedos y las dudas; es aquí donde la empatía juega un papel fundamental para un buen líder, ya que debe de proyectar la suficiente confianza para facilitar la interacción con sus dirigidos.

  1. Cualidades de un líder, Confianza y Seguridad

Un líder siempre debe manejarse con una alta credibilidad, puesto que el personal tiene que ver en él sus valores personales cómo: honestidad, coherencia, compromiso, competencia, bondad y generosidad; el activo más grande, es que su comportamiento sea coherente con sus creencias, que sus palabras sean el reflejo de sus acciones.

El sentimiento de confianza, va unido al de seguridad en uno mismo y en los demás; un líder sabe transmitir bienestar, y en caso de contratiempos, la tranquilidad y confianza de que se encontrará una solución a cualquier conflicto.

Claramente, la confianza es la llave de toda relación; y a pesar de que vivimos en un entorno caótico y lleno de incertidumbres, precisamente es aquí donde un verdadero líder puede desarrollar su propia confianza y la de su equipo, mostrando valentía en las decisiones, propiciando la seguridad en sus seguidores y desarrollando la valentía en los demás.

  1. Visualiza el Futuro y Anticipa los Cambios

Un buen líder, tiene entre sus principales características la capacidad de visualizar el futuro y creer en dicha visión; saben adelantarse a las tendencias de las modas y anticipar los cambios; esta capacidad le da la oportunidad de tener claramente una idea de a dónde quieren llevar a su equipo u organización.

Esta cualidad va ligada a ser altamente proactivo, esto le ayuda a superar las limitaciones abriendo su mente a la creación e innovación; siempre suele apostar por el entusiasmo, por el atrevimiento sin miedo al fracaso, o al qué dirán; los buenos líderes inspiran a sus equipos con su visión de un mundo mejor, e infunden la confianza, el amor y la gratitud en sus relaciones de trabajo.

  1. Inspira a Asumir Riesgos y Superar Miedos

La soledad y el abandono, son los peores enemigos de la confianza en uno mismo y son algunas de las situaciones que pueden producir miedo a afrontar riesgos, inclusive la misma situación puede afectar de manera distinta a cada integrante; la inadecuada expectativa de las consecuencias puede conllevar al fracaso.

Lograr tener la cercanía adecuada con los colaboradores y enseñarles a afrontar sus temores por medio de reconocimiento y apoyo, o bien premios a la innovación y la valentía, generaran mejores resultados, además que el buen líder siempre comparte los éxitos y los fracasos para transformarlos en aprendizaje, experiencia y desarrollo.

  1. Pone el Ejemplo al Trabajar en Equipo

Un equipo, es un grupo de personas aliadas por un proyecto común y que comparte objetivos de desempeño comunes; habitualmente cada miembro está dotado de ciertas habilidades y conocimientos, que complementan sus trabajos juntos para alcanzar el objetivo que los une.

El líder es el primero en poner el ejemplo y debe saber trabajar en equipo, se mezcla con el grupo, interactúa e intercambia experiencias personales con ellos, fija niveles de esfuerzo, dedicación y estimula a los miembros en base a los resultados de su rendimiento.

Defiende al grupo contra los posibles ataques externos, manifiesta los intereses del grupo y actúa en nombre de éste.

Subordina el comportamiento individual al grupal, estimula una atmósfera agradable, propicia el buen humor, la creatividad y la cooperación, media en los conflictos y promueve al ajuste individual al grupo.

Suministra y obtiene información de cada uno de los miembros, muestra y facilita conocimientos de cualquier materia relacionada con el grupo; da reconocimiento y expresa aprobación o desaprobación de la conducta de los integrantes del grupo.

  1. Tiene Buen Sentido del Humor

 

El sentido del humor y la creación de un clima o ambiente agradable, deben ser una de las principales habilidades de un líder; la capacidad de reírse demuestra un elevado grado de inteligencia, conocimiento y control de uno mismo; es la manera más fácil de atraer, lograr la simpatía de otras personas y ser un buen emprendedor.

El humor es también una buena estrategia para reducir las tensiones, minimizar los problemas y aumentar la creatividad; la risa y el buen humor, contribuyen a mejorar la relación con nosotros mismos y la relación con los demás.

Por ello, el líder tiene que desarrollar un ambiente relajado que genere una atmósfera cálida y agradable; el clima laboral refleja el “tono emocional interno en las empresas” y de los empleados de la organización, con respecto a distintos factores: Cultura e integración organizacional, satisfacción laboral, motivación, nivel de productividad, etc.

Para ser un mejor líder hay que capacitarse constantemente y nunca dejar de aprender, nosotros tenemos cursos y talleres que te ayudaran en esa tarea, te invitamos a conocer nuestro calendario de actividades del mes, más info aquí…

 

Características de los Empresarios EXITOSOS

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Características de los Empresarios EXITOSOS

¿Quién no ha escuchado las historias de éxito de muchos empresarios? sin embargo, te has preguntado ¿Qué es lo que tienen en común estas historias?

Cuando se cuentan, se habla de su gran idea, su fracaso inesperado, su perseverancia, su racha de suerte y finalmente del acelerado progreso, pero la fórmula del éxito involucra mucho más.

1: Pasión

Uno de los aspectos básicos para causar una revolución con tu empresa es que te entregues con pasión a tu actividad. Hacerlo con cuerpo y alma, te permitirá alcanzar tus metas más fácilmente.

Es entendible que muchas veces las presiones y exigencias de dirigir una empresa provoquen que la pasión comience a extinguirse, por eso cuando sientas que tu trabajo a dejado de sentirse bien, debes replantearte la forma en que estás trabajando.

La pasión es un componente esencial de todo empresario, te ayuda a orientar otras conductas y asimilar el sacrificio que requiere tu empresa.

¡Identifica tu Pasión!

2: Capitaliza las Oportunidades

Como empresario debes tener siempre los ojos abiertos a nuevas oportunidades de negocio, sea cual sea tu situación, me refiero a que muchas veces en la crisis o el fracaso encontrarás las mejores oportunidades.

Un empresario exitoso sabe que las oportunidades están en todas partes y que pueden presentarse en cualquier momento y de las maneras menos esperadas.

3: Crean Espacios Adecuados de Trabajo

¿Has escuchado hablar de la ergonomía laboral?

Se trata de la disciplina que estudia el entorno dónde se realizan las diversas actividades de una empresa, esto incluye los muebles para oficina, espacio de trabajo y accesorios.

Su finalidad es mejorar las condiciones de trabajo mediante la adaptación del espacio y herramientas laborales para que resulten cómodas, eficaces y productivas.

Aunque no lo creas tu espacio de trabajo tiene mucho que ver con el éxito de tus objetivos ya que el hecho de trabajar en un lugar confortables traerá beneficios en tu productividad diaria, además tu salud se verá beneficiada.

4: Organiza y Planea

Todo empresario exitoso comienza su día bajo una rutina que fue organizada anteriormente.

Comienza por tener una agenda actualizada o una lista de pendientes así como objetivos y metas mensuales.

Establecer planes financieros, estrategias de marketing, estricto control de la contabilidad y estrategias de ventas, no sólo son necesarios, también construyen hábitos que necesitas implementar y mantener como empresario. Ten en cuenta que el hecho de planear es importante para analizar cualquier situación que pudiese presentarse en tu negocio.

5: Es Creativo e Innovador

La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado.

Como empresario de éxito debes ser una persona que siempre busque formas de fomentar la creatividad e innovación.

Ten en cuenta que en la actualidad, debido a la alta competencia y las exigencias de los consumidores, es necesario ofrecer productos y servicios con cierto grado de innovación.

No es necesario inventar lo que ya está inventado, pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas para diferenciarte de la competencia.

6: Mide los riesgos

Un empresario de éxito es consciente en sus ideas, y por eso se prepara mentalmente, por lo que es consiente de que el riesgo es parte de la vida, así es que lo sabe enfrentar y asumir con responsabilidad.

Al crear tu empresa habrás pasado por infinidad de situaciones que pusieron a prueba tu capacidad y seguramente muchas veces dudaste, pero al final tomaste un riesgo que te llevó al lugar que estás hoy.

Es verdad que muchos han llegado lejos siendo audaces, esto es bueno, pero cuando se tiene una empresa establecida y tienes los conocimientos que solo la experiencia te da, sabes que antes de tomar riesgo, lo mejor es hacer un análisis minucioso de qué riesgos vale la pena correr.

7: Se adapta a los cambios

Estar atento e informado de todo lo que sucede en el mercado, es algo que nunca debes olvidar.

Como empresario es necesario estar consciente de cualquier cambio que pueda ocurrir y sobre todo tratar de preverlos, teniendo planes de emergencia.

También debes desarrollar la habilidad de adaptarte con rapidez a cualquier cambio, es decir, tener la suficiente flexibilidad como para guiar tu negocio de tal modo que pueda aprovechar estos cambios o hacerles frente oportunamente.

8: Es Disciplinado

Cuantas personas hemos conocido que tienen muchas ilusiones y proyectos al comienzo, pero conforme trascurre el tiempo poco a poco los van abandonando o bien dejando a medias.

Los emprendedores exitosos están tan motivados que aplican al máximo su potencial para conseguir llegar a la meta, mantienen una disciplina firme en sus objetivos y en lograr alcanzar la meta que se propusieron.

9: Tiene capacidad de decisión

Tomar buenas decisiones habla de un emprendedor que cuenta con el conocimiento, experiencia, capacidad y sentido común necesario para alcanzar sus metas.

Recuerda que en el mundo de los negocios cada decisión es importante, por ello, antes de tomarlas, siempre toma tu tiempo, medita y analiza el panorama y opciones.

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Es verdad que en algunas ocasiones necesitarás tomar decisiones rápidamente, cuando te enfrentes a estas circunstancias confía en tu instinto de empresario, sin remordimientos y asume tu responsabilidad.

10: Invierte en sí mismo

Los emprendedores saben darse su tiempo para descansar o ir de viaje.

Se dice que la mejor forma de resolver problemas es alejarse del bullicio, hospedarse en un buen hotel y tener el tiempo para leen libros, revistas, periódicos, sitios web y publicaciones de su industria, esto les ayuda a mejorar el entendimiento de su negocio.

Otra herramienta que puedes utilizar para invertir en tus conocimientos es hacer networking con otros empresarios exitosos, de esta manera aumentarás tu experiencia en diferentes sectores y desde varias perspectivas, también puedes acudir a diversas ferias empresariales, seminarios y cursos.

¡Capacítate constantemente!

11: Liderazgo

El ultimo factor importante para lograr el éxito es tener la habilidad y capacidad para influir, inducir, animar y motivar a los trabajadores o equipo de trabajo, para que te sigan con entusiasmo y voluntad. a este concepto se le llama simplemente liderazgo.

Un buen líder trabaja con carisma e inspiración, hace que sus trabajadores o personas que lo rodean se identifiquen, no solo con él, sino también con sus proyectos, ideas, y negocios que decide emprender.

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Cómo comenzar una empresa desde cero y lograr el ÉXITO

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Cómo comenzar una empresa desde cero y lograr el ÉXITO

Tienes un objetivo y es el de comenzar una empresa desde cero sin embargo, le temes al fracaso ¿Cómo evitarlo? El primer ingrediente que debes considerar es ser una persona empeñada en lograr lo que quiere. El proyecto que tienes en mente, deberá ser lo suficientemente bueno como para lograr que perdure en el tiempo.

No es un misterio pero, ser un emprendedor puede ser bastante interesante si sabes qué camino agarrar. Tu vida podría cambiar de la noche a la mañana si tienes “eso” que toda persona necesita en estos casos. No obstantes, antes de iniciar y lanzar la startup, es importante que estudies bien algunos pasos antes de ello.

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  1. Investiga el mercado en el que estás

Tendrás que realizar un estudio de mercado como todo un profesional. Cualquier cosa que esté relacionado a tu competencia, inclusive, analizar sus palabras clave.

  1. Escribir una meta a corto plazo

Deberás enfocarte en las metas realistas que puedas lograr en corto plazo (6 meses) para así, llegar más lejos. Asimismo, deberás estudiar a diario todo los movimientos que hagas y trabajar duro para conseguir el objetivo.

  1. Lanza un producto a la venta

Promociona algún servicio o producto el cual puedas vender con el fin de obtener ese objetivo de corto plazo. Asimismo, dentro de este punto, deberás estudiar al público objetivo y ofrecer algo que solucione sus inconvenientes.

  1. Evitar todo tipo de deudas

Reduce en gran medida cualquier tipo de gastos innecesario para evitar deudas. Si optas por ir con un prestamista, estudia bien en qué posición te encuentras y no olvides analizar la tasa de interés.

  1. La constante promoción de la empresa

No tienes porque gastar millones en inversión para dar a conocer la empresa. Lo cierto es que hoy en día hay demasiadas formas ‘baratas’ para promocionar algo y aquí te dejo algunas ideas:

Brindar tarjetas de presentación a cada uno de tus familiares y pedir como favor que las vayan repartiendo.

Crear algún Flayer para repartirlo en centros, consultorios, restaurantes, etc.

Usar la tecnología para realizar publicidad gratuita.

Tener a mano las redes sociales para potenciar el procedimiento.

Sin duda, comenzar una empresa desde cero podría ser un temor de muchos, pero, siguiendo estos consejos el camino ya no está tan gris ¿No?

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El miedo al FRACASO

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El miedo a fracasar es algo normal, toda persona atraviesa por ello en algún momento. En el instante que decidimos emprender no quiere decir que conseguiremos el éxito en un abrir y cerrar de ojos. Todo se trata de probabilidad, sin embargo, esto no significa que no se pueda intentar repetitivamente.

Luego de fracasar, es usual que cualquiera se sienta frustrado y con temor. Sin embargo, hay que ser consciente en el sentido que cualquier emprendedor vive momentos de júbilo cuando su idea florece.

Al comenzar con el nuevo proyecto, la adrenalina entra en juego y es la que logrará llevarse a sacar todo de ti para plasmar la idea. Asimismo, vendrán instantes de mucho estrés al planear y revisar cada uno de los planes.

¿Qué sucede si después de todo eso fracasamos? Realmente, es como darle una vuelta a la moneda. Todo lo que una vez nos emocionó, ahora nos atemorizará.

Aunque no todo es malo ya que si existen más caminos por explorar, una buena actitud hará el cambio. Habrá que reinventar todo lo que hemos estudiado y probar una nueva fórmula para llegar al éxito. El miedo a fracasar es normal, pero no se puede llegar a la meta sin intentar correr.

El miedo a fracasar

Hay que tener la cara en alto y ver aquellas cosas que han provocado tu fracaso. El proyecto es algo que nunca irá al fracaso pero, una persona sí que lo hará. Por ende, hay que aprender de las fallas cometidas para que puedas levantarte con más fuerza y que consigas el éxito.

Ver aquello que hacías mal

 

¿No has estudiado bien a tu competencia?

¿Tu estrategia de marketing estaba correcto?

¿Has captado aquellos clientes potenciales?

¿Ya tenías el plan de trabajo existente?

¿Utilizaste de forma errónea tus recursos?

¿Tu equipo de trabajo sí era el indicado?

¿No estudiaste apropiadamente los gastos?

Lo que tiene más importancia en este punto es hallar aquello que te hizo fallar. Luego de ello, deberás estudiar y reestructurar todo. Si aprendes de las fallas, tendrás que encontrar esa capacidad de emprender. El miedo a fracasar es normal, todo el mundo atraviesa eso, pero lo bueno es que como seres humanos, tenemos la capacidad de cambiar.

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20 hábitos que te impiden ser MILLONARIO

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20 hábitos que te impiden ser MILLONARIO

La mayoría de nosotros, incluyéndote, tenemos malos hábitos que se interponen a lo largo de este camino. Si eres capaz de abandonar los siguientes hábitos, debes ser capaz de entender que el convertirte en millonario no es una idea tan alejada de la realidad como crees. Todos queremos serlo.

  1. Dormir cuando no debes

Si te levantas hasta el mediodía y trabajas 12 o más horas por día para compensar que comenzaste tarde. Aquí está la cosa. Entiendo perfecto, porque luché con eso durante años. No todos somos personas activas por la mañana. Yo, aún me quedo en cama durante las mañanas frescas y lluviosas.

Las personas exitosas son conocidas por despertarse temprano, generalmente antes que todos en su casa, de esta forma pueden empezar desde primera hora a poner en marcha el trabajo, ponerse al día en las noticias, responder correos electrónicos y hacer ejercicio sin sacrificar el tiempo que pasan con su familia.

  1. Descuidar tu salud

Cuando no estás saludable, estás cansado, menos productivo, más estresado y mucho más propenso a enfermarte. ¿Cómo puedes enfocarte en la construcción de tu salud, si luchas contra esos factores todos los días?

  1. No leer

Las personas con dinero, invierten su tiempo y esfuerzo necesario en ampliar su conocimiento, mantenerse al día con las noticias y tendencias dentro de su industria, aprender de otros y encargarse de seguir innovando.

Como escribió Lipovsky, la lectura trae diferentes perspectivas, te permite obtener varios puntos de vista que a su vez ampliarán el tuyo, dándote el empuje necesario para soñar en grande y motivarte para nunca renunciar.

  1. Depender de una sola fuente de ingresos

Las personas con mucho dinero tienen varias fuentes de ingresos. Lo que significa que para aquellos de nosotros que aspiramos la riqueza, tenemos que invertir parte de nuestros ingresos en pagar nuestras deudas, y reservar para el retiro e invertir.

Esto no significa que tengas que conseguir un segundo trabajo mientras esperas resultados (no es una mala idea hasta que tengas una mejor opción). Podría ser algo que te apasione, como escribir sobre tecnología. Puedes hacerlo a través de un blog y empezar a ganar un ingreso pasivo a través del mercado.

  1. No establecer un presupuesto

Todo el mundo necesita crear un presupuesto y adherirse a él, pero, por desgracia, existen muchas personas que no lo hacen. Puesto que no pueden ver si están gastando más de lo que ganan con exactitud, a menudo les trae problemas financieros. Si notas que este es tu caso, entonces necesitas comenzar a reducir los gastos innecesarios y debes hablar con un asesor para que te reivindique.

  1. No pensar a futuro

No ahorrar y gastar más de lo que ganas, genera pobreza a largo plazo sin la esperanza de poder escapar.

  1. No prestar atención a pequeños gastos

Puedes pensar que gastar $40 al día en una taza de café no tiene ningún efecto en tu monedero. Lo mismo pasa con esa membresía de $500 del gimnasio que casi nunca usas. Pero, a pesar de que en el esquema de las cosas estos son gastos pequeños, aunque no lo creas, se suman rápidamente.

Una vez más, por esta razón es que un presupuesto es tan útil. Te ayuda a administrar estos pequeños gastos para que puedas ajustarte y enfocarte en las cosas importantes. Recuerda sólo mantener las suscripciones que en verdad uses.

  1. Salir con la gente equivocada

Reemplaza a las personas tóxicas y negativas de tu vida por aquellas que son optimistas, que te motivan y te apoyan. “En la vida, sólo conseguirás el éxito si te rodeas de las personas correctas”, dice Corley.

  1. Posponer

Una cosa es decir que quieres convertirte en millonario y otra muy diferente es empezar a hacerlo. Si quieres salir del estancamiento financiero, entonces necesitas tomar medidas tan pronto como sea posible. Si te sientas con un profesional financiero para ajustar tu presupuesto, este sería un gran paso para comenzar a hacer en lugar de hablar.

10. Beber y apostar

“No hay nada como hacerte rico de manera rápida”; “El éxito financiero toma tiempo, iniciativa y requiere de un esfuerzo implacable”; “Aquellos que apuestan, se engañan al pensar que hay un atajo para alcanzar el éxito”, escribe Corley.

En cambio, los millonarios “crean el hábito de perseguir sus sueños y sus objetivos”.

Por otra parte, el consumo excesivo de alcohol impide que te conviertas en millonario ya que perjudica tu memoria, la capacidad de pensar con claridad y tu salud. Eso no quiere decir que ocasionalmente no puedas beber una copa de vino o una cerveza. No hagas de la bebida un hábito.

11. Ver demasiada televisión

“La gente rica tiene televisiones pequeñas y bibliotecas grandes. La gente pobre tiene bibliotecas pequeñas y televisores grandes”, dijo una vez Zig Ziglar.

12. No encontrar un mentor

Estoy seguro de que si hubiera encontrado un mentor años atrás me habría vuelto rico desde entonces. ¿Por qué lo creo? Podría haber aprendido de los éxitos y errores de alguien que se ha desarrollado en esos terrenos, sus consejos podrían haberme ayudado a omitir tantas equivocaciones que he experimentado y en su lugar pude haber obtenido algún beneficio.

En lugar de salir a conseguir un mentor, abre los ojos, están a tu alrededor. Puedes tomar el consejo de un profesor de la universidad o de tus padres.

13. Permanecer en tu zona de confort

Tomar riesgos y salir de tu zona de confort es inquietante. Lo entiendo. Pero hasta que des ese salto encontrarás el éxito financiero. Este es un hábito que le funcionó muy bien a Bill Gates, Richard Branson, Larry Ellison y Warren Buffet.

“La búsqueda de la riqueza requiere de riesgos, la mayoría de las personas no se lo hacen, por eso no son ricos”, dice Corley.

14. No hacer preguntas

No lo sabes todo. Por un momento deja de lado tu ego. Odio ser el portador de las malas noticias, pero eso es un hecho y te impedirá ser rico hasta que lo afrontes.

Aprendí de la manera difícil que intentar adivinar el futuro conduce al fracaso y a tomar malas decisiones. Si no estás seguro acerca de alguna inversión o de una idea para tu negocio, no dudes en pedir retroalimentación y asesoramiento.

15. Ser consumido por el fracaso

Los empresarios portan el fracaso como una insignia de honor. Eso no significa que disfrutan o quieran fallar. Concluir un negocio y perderlo casi todo es una basura, pero esos golpes de la vida son necesarios para llegar a ser tan fuerte como se pueda.

No te confundas. El fracaso es horrible. Pero no debes dejar que eso te detenga. Toma riesgos, y, si fallas, aprende de tus errores y avanza.

16. No establecer metas diarias

Uno de los mejores hábitos que adopte durante los últimos años fue escribir diario y a primera hora de la mañana mis metas. Esto me inspira y me alienta para lograr mis objetivos.

Descubrí que establecer objetivos diarios, ayuda a priorizar desde los más importantes hasta lo menos importantes. Por ejemplo, en lugar de buscar mis facturas vencidas de $100, me enfoco en una o dos de $1.500. Priorizar significa hacer lo que en verdad importa.

17. Pensar negativamente 

“El éxito a largo plazo sólo es posible cuando se tiene una mentalidad positiva”, escribe Corley.

18. No ahorrar 

“Un trabajo nunca te hará rico. Tampoco ahorrar todo tu dinero en una alcancía. Entonces, ¿cómo construyes la riqueza?”, pregunta Brandon Turner, vicepresidente de crecimiento de BiggerPockets.com.

Entonces, ¿Cómo se logra? A través de bienes materiales como un negocio rentable, una cartera de acciones en crecimiento o invertir en el derecho de bienes raíces.

Recuerda, tu coche y tus juguetitos son responsabilidades que te quitan los ingresos de tu futura riqueza. Enfócate en adquirir cosas que te darán dinero a largo plazo.

19. Crear excusas 

Las excusas fueron uno de los mayores obstáculos entre la riqueza y yo. Crear excusas es fácil cuando estamos tratando de entender por qué tenemos tantas deudas y si no tenemos un ingreso de seis cifras. Decir que queremos “vivir el momento” es una excusa para no trabajar y crear un mejor futuro. Deja de inventar excusas y comienza a trabajar.

20. No seguir la Regla 70/30.

Jim Rohn, una de las principales figuras de autoridad en los negocios del condado, tiene una fórmula sencilla para acumular tu riqueza.

“Después de pagar tus impuestos, aprende a vivir con el 70 por ciento de tu ingreso para tus necesidades y lujos”, “es importante ver cómo asignas el 30 por ciento restante después de eso”. Menciona Rohn.

Rohn sugiere dar un tercio a la caridad, un tercio a las inversiones de capital y el último tercio para los ahorros. No notarás nada al principio, pero “deja que pasen cinco años y las diferencias serán notables. 10 años después, serán completamente sólidas”.

 

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¿Cómo sobrellevar a una persona exigente con tu TRABAJO?

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¿Cómo sobrellevar a una persona exigente con tu TRABAJO?

Cuando se hace alguna entrevista para trabajar, normalmente se pregunta por las actitudes y malos hábitos que se tiene. Ser exigente, es normal que un perfil así salga a relucir. Una frase típica que suelen decir “Soy muy exigente conmigo y los demás”. Toda conducta y buscar dar el mejor perfil de nosotros, es una cualidad que deberíamos tener.

No obstante, cuando ese obstáculo logra ser traspasado y terminamos por no cubrir todo el proyecto, es porque algo está mal. Serás parte de un sentir incómodo, de fracaso, posiblemente las metas que tengas no puedan ser alcanzadas.

Si eres exigente con tu trabajo, procura que sea controlado

Exigente

Eres el jefe, debes estar en el frente del emprendimiento, no importa quien termine por caer. Y es que de verdad, son varios los autónomos, pero viene siendo falla también si tenemos personal alrededor que puedan delegar. Es mucho exigir para poder ir por la vía correcta de autoritarismo.

Claro que hay una discrepancia entre autoritario y exigencia, que lleva a cada trabajador al reconocimiento por los logros. Al mismo tiempo, se le solicita que den todo por la misma compañía. O sea, hallar un balance tan complicado dentro del espacio de trabajo.

Toda exigencia en algunos casos no es negativo, hay que saberla controlar y que la misma sea más una aptitud. Cualquier gerente que solicita exigencia, estará rodeado de expertos y no de una persona que tiene solo motivación.

Cuando se trabaja con una persona que exige mucho, aunque recomiende retos y objetivos, no es nada sencillo. en realidad, todo profesional sugiere que continúe con varios consejos para que de esa experiencia se consiga el punto certero. Debes considerar lo siguiente:

Olvídate de decir SÍ a cualquier cosa. Es por una simple razón, la persona exigente con tu trabajo no quiere a una persona que se deje controlar, sino, alguien que no tenga miedo a decir lo que siente.

Tener los límites claros. La idea no es por todo e intentar sorprender a los demás. Es bueno preguntar, cargar todos los datos antes de actuar.

La buena comunicación es imprescindible. Busca valoración en lo que haces, ya que él se encargará de exigirte acorde al perfil que tienes. Intenta tener la percepción que lleva él, del mismo modo que toda crítica.